§ 1 Geltungsbereich
(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend „AGB") gelten für alle Verträge zwischen Do It Better Consulting, Inhaber Jan Keiter (nachfolgend „VertriebsMatch"), Hauptstraße 13, 47877 Willich-Neersen, und ihren Auftraggebern (nachfolgend „Kunde") über die Vermittlung von Vertriebsmitarbeitern.
(2) Abweichende oder ergänzende Bedingungen des Kunden werden nicht Vertragsbestandteil, es sei denn, ihrer Geltung wird ausdrücklich schriftlich zugestimmt.
§ 2 Leistungen
(1) VertriebsMatch vermittelt geeignete Kandidaten für vom Kunden zu besetzende Vertriebspositionen. Die Leistung umfasst typischerweise:
- Erstellung eines Anforderungsprofils gemeinsam mit dem Kunden
- Identifikation und aktive Ansprache geeigneter Kandidaten
- Vorqualifizierung mittels strukturierter Vertriebs-Gespräche
- Vorstellung passender Kandidaten an den Kunden
- Begleitung im Auswahlprozess bis zur Vertragsunterschrift
(2) Die Entscheidung über Einstellung und Vertragsabschluss liegt ausschließlich beim Kunden. VertriebsMatch schuldet keinen Vermittlungserfolg.
(3) VertriebsMatch ist berechtigt, die Suche zeitlich parallel für weitere Kunden durchzuführen.
§ 3 Vermittlungspauschale & Fälligkeit
(1) Die Vermittlungspauschale ist erfolgsabhängig. Sie wird fällig, wenn zwischen Kunde und einem von VertriebsMatch empfohlenen Kandidaten ein Arbeitsvertrag zustande kommt.
(2) Die konkrete Höhe der Vermittlungspauschale wird in einem individuellen Vermittlungsvertrag zwischen Kunde und VertriebsMatch festgelegt. Maßgeblich ist regelmäßig ein prozentualer Anteil des vereinbarten Jahres-Bruttogehalts des Kandidaten.
(3) Die Vermittlungspauschale wird mit Vertragsschluss zwischen Kunde und Kandidat fällig und ist innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungstellung ohne Abzug zu zahlen.
(4) Alle Beträge verstehen sich zuzüglich der jeweils gültigen gesetzlichen Umsatzsteuer.
(5) Bei Zahlungsverzug ist VertriebsMatch berechtigt, Verzugszinsen in gesetzlicher Höhe (§ 288 BGB) sowie eine Verzugspauschale gemäß § 288 Abs. 5 BGB zu fordern.
§ 4 Informationspflichten des Kunden
(1) Der Kunde verpflichtet sich, VertriebsMatch innerhalb von 5 Werktagen in Textform zu informieren, wenn:
- ein Vertrag zwischen Kunde und einem empfohlenen Kandidaten zustande kommt
- sich ein empfohlener Kandidat bereits in einem Bewerbungsprozess beim Kunden befindet
- sich Anforderungen, die Vakanz oder die Konditionen wesentlich ändern
(2) Bei Vertragsschluss übermittelt der Kunde alle für die Provisionsberechnung notwendigen Informationen, insbesondere das vereinbarte Jahres-Bruttogehalt.
§ 5 Rückerstattung bei Vertragsbeendigung in der Probezeit
(1) Endet das durch Vermittlung zustande gekommene Arbeitsverhältnis durch Kündigung — gleich ob durch Kunde oder Kandidat — innerhalb der ersten drei Monate nach Vertragsbeginn, erstattet VertriebsMatch dem Kunden 50 % der gezahlten Vermittlungspauschale (jeweils zuzüglich Umsatzsteuer).
(2) Tritt der Kandidat trotz Vertragsunterzeichnung die vereinbarte Stelle nicht an oder wird das Arbeitsverhältnis innerhalb von 2 Wochen nach Vertragsbeginn aufgelöst, erstattet VertriebsMatch 100 % der gezahlten Vermittlungspauschale.
(3) Voraussetzung für die Rückerstattung ist die unverzügliche schriftliche Information durch den Kunden sowie die Vorlage eines Nachweises über die Vertragsbeendigung.
§ 6 Keine Erstattungspflicht des Kandidaten
VertriebsMatch weist den Kunden ausdrücklich darauf hin: Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG, Urteil vom 20.06.2023, Az. 1 AZR 265/22) ist es unwirksam, im Arbeitsvertrag eine Klausel aufzunehmen, die den Arbeitnehmer zur Erstattung der Vermittlungspauschale verpflichtet, wenn er das Arbeitsverhältnis vor Ablauf einer bestimmten Frist beendet. Eine solche Klausel benachteiligt den Arbeitnehmer entgegen den Geboten von Treu und Glauben unangemessen (§ 307 Abs. 1 S. 1 BGB).
§ 7 Datenschutz & Kandidatendaten
(1) VertriebsMatch übermittelt Kandidatendaten an den Kunden nur, soweit der Kandidat zuvor ausdrücklich zugestimmt hat. Der Kunde verpflichtet sich, diese Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zu nutzen und die Vorgaben der DSGVO einzuhalten.
(2) Kommt es nicht zu einer Anstellung, verpflichtet sich der Kunde, die übermittelten Kandidatendaten unverzüglich, spätestens nach 6 Monaten, zu löschen.
(3) Weitere Informationen zur Datenverarbeitung enthält unsere Datenschutzerklärung.
§ 8 Haftung
(1) VertriebsMatch haftet unbeschränkt für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie für Schäden, die auf einer vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Pflichtverletzung beruhen.
(2) Bei leicht fahrlässiger Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten) ist die Haftung auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden begrenzt.
(3) Eine darüber hinausgehende Haftung — insbesondere für mittelbare Schäden, entgangenen Gewinn oder Folgeschäden — ist ausgeschlossen.
§ 9 Vertragslaufzeit & Kündigung
(1) Vermittlungsverträge können von beiden Parteien jederzeit ohne Frist in Textform gekündigt werden.
(2) Eine bereits entstandene oder fällige Vermittlungspauschale bleibt von der Kündigung unberührt.
§ 10 Verbraucherstreitbeilegung
VertriebsMatch ist nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen (§ 36 VSBG).
§ 11 Schlussbestimmungen
(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.
(2) Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag — soweit gesetzlich zulässig — ist Krefeld.
(3) Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt. An die Stelle der unwirksamen Bestimmung tritt eine Regelung, die dem wirtschaftlichen Zweck am nächsten kommt.
Diese AGB wurden mit Sorgfalt erstellt, ersetzen aber keine individuelle Rechtsberatung. Vor der finalen Verwendung im Geschäftsverkehr ist eine anwaltliche Prüfung dringend empfohlen.